<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Internal Medicine Today</title>
<title_fa>طب داخلی روز</title_fa>
<short_title>Intern Med Today</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://imtj.gmu.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>80</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>journal80</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2981-0086</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2981-0086</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.18869/acadpub.hms</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>en</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1394</year>
	<month>6</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2015</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>21</volume>
<number>3</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>تاثیر مصاحبه انگیزشی بر پای‌بندی به درمان در افراد مبتلا به پرفشاری خون</title_fa>
	<title>Effect of Motivational Interviewing on Adherence to Treatment in Patients with Hypertension</title>
	<subject_fa>علوم پايه پزشكي</subject_fa>
	<subject>Basic Medical Science</subject>
	<content_type_fa>پژوهشی</content_type_fa>
	<content_type>Original</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt; اهداف: &lt;/strong&gt;پرفشاری خون یکی از شایع&#8204;ترین بیماری&#8204;های مزمن در جهان است و بسیاری از بیماران مبتلا به فشار خون به&#8204;دلیل عدم پای&#8204;بندی به درمان از مشکلات فشار خون رنج می&#8204;برند. هدف مطالعه حاضر، بررسی تاثیر مصاحبه انگیزشی بر پای&#8204;بندی به درمان بیماران مبتلا به فشار خون و مقایسه آن با مراقبت&#8204;های استاندارد بود.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt; مواد و روش&#8204;ها: &lt;/strong&gt;این کارآزمایی بالینی تصادفی&#8204;شده از بهمن 1392 تا آبان 1393 انجام شد. در مجموع 140 فرد مبتلا به فشار خون، از دو مرکز بهداشتی درمانی واقع در شهر گرگان با توجه به معیارهای ورود به مطالعه به&#8204;روش نمونه&#8204;گیری خوشه&#8204;ای چندمرحله&#8204;ای انتخاب شدند و به&#8204;طور تصادفی در دو گروه مصاحبه انگیزشی (70 نفر) و گروه کنترل (70 نفر) قرار گرفتند. ابزار جمع&#8204;آوری اطلاعات شامل پرسش&#8204;نامه جمعیت&#8204;شناختی (اطلاعات فردی، شاخص&#8204;های آزمایشگاهی و علایم بالینی)، پرسش&#8204;نامه عمومی خودکارآمدی و پرسش&#8204;نامه پای&#8204;بندی به درمان در بیماران مبتلا به فشار خون بود. اطلاعات از طریق نرم&#8204;افزار SPSS 18 و با استفاده از آزمون&#8204;های آماری استنباطی T وابسته و T مستقل مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt; یافته&#8204;ها: &lt;/strong&gt;اجرای &lt;a name=&quot;OLE_LINK10&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;a name=&quot;OLE_LINK9&quot;&gt;مصاحبه انگیزشی &lt;/a&gt;باعث افزایش نمره کل و میانگین نمره تمام ابعاد پرسش&#8204;نامه پای&#8204;بندی به درمان (به&#8204;جز کنترل وزن و کاهش استرس) شد &lt;a name=&quot;OLE_LINK32&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;a name=&quot;OLE_LINK31&quot;&gt;(05/0 &lt;/a&gt;p&lt; ). همچنین بعد از 6 ماه فشار خون سیستولی و دیاستولی در گروه مصاحبه انگیزشی به&#8204;طور معنی&#8204;داری کاهش یافته بود (05/0 p&lt; ).&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt; نتیجه&#8204;گیری: &lt;/strong&gt;اجرای مصاحبه انگیزشی به&#8204;منظور بهبود و ارتقای تعهد به اجرای مداخلات درمانی و کنترل فشار خون در بیماران مبتلا به فشار خون مناسب و اثربخش است.&lt;/p&gt;
</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt; Aims: &lt;/strong&gt;Hypertension is one of the most common chronic diseases all around the world and majority of hypertensive patients suffer from hypertension problems due to lack of treatment adherence. The current study aimed to investigate the effect of motivational interviewing on adherence to treatment in patients with hypertension and its comparison with standard cares.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt; Materials &amp; Methods: &lt;/strong&gt;This randomized clinical trial was done during February to October 2014. In total, 140 of hypertensive patients were selected using multi-stage cluster sampling method from two urban health centers located in Gorgan City, Iran, with regards to the inclusion criteria and allocated randomly into two groups motivational interviewing (70 participants) and control (70 participants). Data collecting instruments were demographic questionnaire (personal information, laboratory indices and clinical symptoms), general self-efficacy scale and treatment adherence questionnaire of patients with hypertension. Data were analyzed in SPSS 18 software using paired T and Independent T tests.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt; Findings: &lt;/strong&gt;Motivational interviewing increased total score and the mean score of all dimensions of the adherence questionnaire (except for weight control and stress reduction) (p&lt;0.05). After 6 month, systolic blood pressure and diastolic blood pressure also decreased significantly in the motivational interviewing group (p&lt;0.05).&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt; Conclusion: &lt;/strong&gt;Motivational interviewing is likely beneficial to improve and promote medication adherence and blood pressure control in patients with hypertension.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
</abstract>
	<keyword_fa>مصاحبه انگیزشی, فشارخون, پایبندی به درمان</keyword_fa>
	<keyword>Motivational Interviewing [http://www.ncbi.nlm.nih.gov/mesh/68062405], Hypertension [http://www.ncbi.nlm.nih.gov/mesh/68006973], Medication Adherence [http://www.ncbi.nlm.nih.gov/mesh/68055118]</keyword>
	<start_page>213</start_page>
	<end_page>220</end_page>
	<web_url>http://imtj.gmu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1975-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>kamal</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>mirkarimi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>کمال</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>میرکریمی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>k.mirkarimi@goums.ac.ir</email>
	<code>8000319475328460018799</code>
	<orcid>8000319475328460018799</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Health Management &amp; Social Development Research Center, Golestan University of Medical Sciences, Gorgan, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>مرکز تحقیقات مدیریت سلامت و توسعه اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی گلستان، گرگان، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mohammadreza</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Honarvar</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محمد رضا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>هنرور</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>8000319475328460018800</code>
	<orcid>8000319475328460018800</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Health Management &amp; Social Development Research Center, Golestan University of Medical Sciences, Gorgan, Iran </affiliation>
	<affiliation_fa>مرکز تحقیقات مدیریت سلامت و توسعه اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی گلستان، گرگان، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mohammad</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Ariaie</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محمد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>آریایی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>8000319475328460018801</code>
	<orcid>8000319475328460018801</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Health Management &amp; Social Development Research Center, Golestan University of Medical Sciences, Gorgan, Iran </affiliation>
	<affiliation_fa>مرکز تحقیقات مدیریت سلامت و توسعه اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی گلستان، گرگان، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Rahman</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Bordi </last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>رحمان</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>بردی اوزونی دوجی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>8000319475328460018802</code>
	<orcid>8000319475328460018802</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Health Management &amp; Social Development Research Center, Golestan University of Medical Sciences, Gorgan, Iran </affiliation>
	<affiliation_fa>مرکز تحقیقات مدیریت سلامت و توسعه اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی گلستان، گرگان، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Aziz</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Kamran</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>عزیز</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>کامران</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>8000319475328460018803</code>
	<orcid>8000319475328460018803</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Public Health Department, Health School, Ardabil University of Medical Science, Ardabil, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه بهداشت عمومی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی اردبیل، اردبیل، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
