en کیفیت زندگی پرستاران شاغل در بیمارستان‌های گناباد و سبزوار و عوامل مرتبط با آن : یک مطالعه هم بستگی مقطعی بهداشت روان Mental Health پژوهشی Original <span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Tahoma;"><span style="line-height:normal"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span lang="FA"><span b="" nazanin="">هدف:</span></span></b> <span lang="AR-SA"><span b="" nazanin=""><span style="color:black">مطالعه حاضر با هدف </span></span></span><span lang="FA"><span b="" nazanin=""><span style="color:black">بررسی کیفیت زندگی پرستاران شاغل در بیمارستان‌های گناباد و سبزوار و عوامل مرتبط با آن انجام شد.</span><span style="color:red"></span></span></span></span></span></span><br> <span style="line-height:normal"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span lang="FA"><span b="" nazanin="">مواد و روش‌ها: </span></span></b><span lang="AR-SA"><span b="" nazanin="">این مطالعه همبستگی-مقطعی در سال 1402 با حجم نمونه 500 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان‌های شهرستان گناباد و سبزوار که از طریق نمونه‌گیری دردسترس انتخاب شده بودند، انجام شد. داده‌ها با استفاده از فرم جمعیت شناختی و پرسشنامه </span></span><span dir="LTR"><span new="" roman="" times="">NQOLS</span></span> <span lang="AR-SA"><span b="" nazanin="">توسط پرستاران واجد شرایط تکمیل شد. داده‌ها توسط نرم‌افزار</span></span> <span dir="LTR"><span new="" roman="" times="">SPSS</span></span> <span lang="AR-SA"><span b="" nazanin="">نسخه 20 و آزمون‌های آماری توصیفی و تحلیلی در سطح معنی داری </span></span><span lang="FA"><span b="" nazanin="">کمتر از 5 0/0</span></span> <span lang="AR-SA"><span b="" nazanin="">تجزیه و تحلیل شدند.</span></span></span></span></span><br> <span style="line-height:normal"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span lang="AR-SA"><span b="" nazanin="">نتایج: &nbsp;</span></span></b><span lang="AR-SA"><span b="" nazanin="">نتایج مطالعه نشان داد<b> </b>میانگین نمره کیفیت زندگی پرستاران 01/13</span></span><span lang="AR-SA">&plusmn;</span><span lang="AR-SA"><span b="" nazanin="">21/54 و در سطح متوسط بود</span></span><span dir="LTR">.</span><span lang="AR-SA"><span b="" nazanin=""> بالاترین نمره در در ابعاد شش گانه کیفیت زندگی مربوط به بعد اجتماعی</span></span><span lang="FA"><span b="" nazanin=""> و کمترین نمره مربوط به بعد مراقبت از خود بود. سابقه کاری، وضعیت تاهل و سطح درآمد از عوامل مرتبط با کیفیت زندگی پرستاران می‌باشد (05/0></span></span><span dir="LTR">P</span><span lang="FA"><span b="" nazanin="">).</span></span><span lang="AR-SA"><span style="font-family:"B Nazanin""></span></span></span></span></span><br> <span style="line-height:normal"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span lang="AR-SA"><span b="" nazanin="">نتیجه‌گیری: </span></span></b><span lang="AR-SA"><span b="" nazanin="">بنظر می‌رسد<b> </b>توجه به نیازها و خواسته‌های پرستاران و رفع مشکلات آنان اهمیت زیادی در بهره‌وری بیمارستان‌ها داشته باشد</span></span><span dir="LTR">.</span><span lang="AR-SA"><span b="" nazanin=""> توصیه می‌شود برنامه‌ریزی‌ها از سوی مدیران و مسئولان در جهت ارتقاء کیفیت زندگی پرستاران، با توجه به &nbsp;عوامل تأثیرگذار بر آن مورد توجه قرار گیرد.</span></span></span></span></span></span></span> <span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Tahoma;"><span style="line-height:normal"><b>Background: </b>Quality of life (QoL) influences nurses&#39; dynamism, efficiency, and professional performance. Given their critical role, nurses constitute the largest workforce in the healthcare system and are the primary providers of patient care; therefore, maintaining a high QoL among them is essential for enhancing healthcare service delivery. The present study aimed to assess the QoL of nurses working in hospitals in Gonabad and Sabzevar, Iran, and to identify its associated factors.</span><br> <span style="line-height:normal"><b>Materials and Methods:</b> This cross-sectional correlational study investigated QoL among 500 nurses in Gonabad and Sabzevar during 2023. The participants were recruited via convenience sampling. Eligible participants, holding at least a bachelor&rsquo;s degree in nursing with a minimum of one year of clinical experience and willingness to participate, completed a demographic questionnaire and the Nursing QoL Scale (NQOLS). Questionnaires that were completed less than 80% were excluded. The collected data were analyzed using SPSS (version 20), employing descriptive and inferential statistics.</span><br> <span style="line-height:normal"><b>Results: </b>The results revealed that the mean QoL score for nurses was 54.21 &plusmn; 13.01, indicating a moderate level. Among the six dimensions of QoL, the highest score was observed in the social domain, while the lowest was in self-care. Work experience, marital status, and income level were significantly associated with nurses&rsquo; QoL (<i>p</i><0.05).</span><br> <span style="line-height:normal"><b>Conclusion:</b> The findings obtained indicated that nurses&rsquo; QoL was moderate and unevenly distributed across its dimensions. Marital status, work experience, and income emerged as the primary factors associated with variations in QoL. Integrating these determinants into managerial planning may help improve working conditions and, in turn, enhance nurses&rsquo; well‑being and support better clinical performance within hospital settings.<span dir="RTL" lang="AR-SA"><span style="font-family:&quot;B Nazanin&quot;"></span></span></span></span></span><br> &nbsp; کیفیت زندگی, پرستاران, بیمارستان, مطالعه همبستگی مقطعی Cross-Sectional Correlational Study, Hospital, Nurse, Quality of Life 0 0 http://imtj.gmu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-4051-1&slc_lang=en&sid=1 Moosa Sajjadi موسی سجادی sajjadi1975@gmail.com 8000319475328460039104 8000319475328460039104 No Department of Medical-Surgical Nursing, Faculty of Nursing, Nursing Research Center, Gonabad University of Medical Sciences, Gonabad, Iran گروه پرستاری داخلی جراحی، دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی گناباد، گناباد، ایران. habib shareinia حبیب شارعی‌نیا shareinia.msn@gmail.com 8000319475328460039105 8000319475328460039105 No Department of Medical-Surgical Nursing, Faculty of Nursing, Nursing Research Center, Gonabad University of Medical Sciences, Gonabad, Iran گروه پرستاری داخلی جراحی، دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی گناباد، گناباد، ایران. Sara Kazemi سارا کاظمی sarakzm1999@gmail.com 8000319475328460039106 8000319475328460039106 No Department of Medical Surgical Nursing, School of Nursing, Gonabad University of Medical Sciences, Gonabad, Iran گروه پرستاری داخلی جراحی ، مرکز تحقیقات پرستاری، دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی گناباد، گناباد، ایران. Elahe Lal Kheirkhah الهه لعل خیرخواه elahekheirkhah21@yahoo.com 8000319475328460039107 8000319475328460039107 No Department of Nursing and midwifery, sabzevar university of medical sciences, sabzevar, Iran گروه پرستاری اطفال، دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی سبزوار، سبزوار، ایران. Mehrdad Yousefnezhad مهرداد یوسف‌نژاد mehrdadyousefnezhad78@gmail.com 8000319475328460039108 8000319475328460039108 Yes Department of Medical-Surgical Nursing, Faculty of Nursing, Gonabad University of Medical Sciences, Gonabad, Iran گروه پرستاری داخلی-جراحی، دانشکده پرستاری، مرکز تحقیقات پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی گناباد، گناباد، ایران.