دوره 12، شماره 4 - ( جلد-4 1385 )
جلد 12 شماره 4 صفحات 18-12 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Askari F, Abbasnezhad A. The study of professional stressor factors in nursing and midwifery community. Intern Med Today 2007; 12 (4) :12-18
URL: http://imtj.gmu.ac.ir/article-1-100-fa.html
URL: http://imtj.gmu.ac.ir/article-1-100-fa.html
عسکری فریبا، عباس‌نژاد عباسعلی. بررسی عوامل تنش‌زای حرفه‌ای در جامعه پرستاری و مامایی شهر گناباد . طب داخلی روز. 1385; 12 (4) :12-18
1- ، askari@gmu.ac.ir
چکیده: (25583 مشاهده)
زمینه و هدف: اشتغال و کارکردن بخش عمده‌ای از زندگی اجتماعی انسان را تشکیل می‌دهد و می‌تواند عامل مهمّی برای ایجاد تنش در فرد باشد که سبب نارضایتی، ترک حرفه و ارائه نادرست خدمات به مراجعه‌کنندگان گردد. با توجه به حساسیت حرفه پرستاری و مامایی، مطالعه حاضر با هدف شناسایی و تعیین رتبه تنش عوامل تنش‌زای حرفه‌ای در جامعه پرستاری و مامایی انجام شد.
روش تحقیق: این پژوهش یک مطالعه نظر سنجی توصیفی است که جهت رتبه بندی عوامل تنش‌زای
حرفه‌ای در جامعه پرستاری و مامایی گناباد انجام شد و جامعه پژوهش شامل تمامی کارکنان پرستاری و مامایی شاغل در بیمارستانهای درمانی دانشکده علوم پزشکی گناباد بود. داده‌ها با استفاده از پرسشنامه جمع‌‌آوری و با استفاده از آزمونهای آماری t و 2 در سطح معنی‌داری 05/0P≤ مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.
یافته‌ها: در بین عوامل تنش‌زا، عامل اقتصادی با میانگین نمره 5/91%، رتبه اول تنش‌زایی را در واحد‌های مورد مطالعه کسب کرد و در بین وجوه عوامل تنش‌زا، سطح پایین درآمدها با نمره تنش‌زایی 67/90%، سختی شرایط کار 88% و کارکنان ناکافی با نمره تنش‌زایی 67/87% به ترتیب رتبه‌های اول تا سوم را در ایجاد تنش در واحد‌های مورد مطالعه کسب کردند.
نتیجه‌گیری: بر اساس نتایج این تحقیق، می‌توان توجه مدیران و مسؤولین محترم را به دو موضوع مهم پایین بودن درآمد و سختی شرایط کار کارکنان پرستاری و مامایی معطوف نمود تا با بر طرف کردن این عوامل، موجب رضایتمندی و کاهش تنش در پرستاران و ماماها شده و باعث افزایش کیفیت مراقبت از بیماران و در نهایت ارتقا سطح سلامت جامعه گردند.
واژه‌های کلیدی: عوامل تنش‌زا، پرستاری، مامایی، حرفه
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |