دوره 31، شماره 2 - ( 12-1403 )
جلد 31 شماره 2 صفحات 0-0 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
ghazanfari S M, Javan R, Arianjad S S, Ahmadi Nasab S A, Soltani H, Behnam Talab E, et al . Role of Spiritual Health Components in Predicting Job Burnout among Healthcare Workers: A Correlational Study at Sabzevar University of Medical Sciences, Sabzevar, Iran. Intern Med Today 2025; 31 (2)
URL: http://imtj.gmu.ac.ir/article-1-4138-fa.html
URL: http://imtj.gmu.ac.ir/article-1-4138-fa.html
غضنفری سید مجید، جوان رقیه، آریانژاد سید سعید، احمدی نسب سید احمد، سلطانی حسین، بهنام طلب الهام، و همکاران.. نقش مؤلفههای سلامت معنوی در پیشبینی فرسودگی شغلی بهورزان: یک مطالعه همبستگی در دانشگاه علوم پزشکی سبزوار. طب داخلی روز. 1403; 31 (2)
سید مجید غضنفری1 
، رقیه جوان2 ، سید سعید آریانژاد3 ، سید احمد احمدی نسب4 ، حسین سلطانی5 ، الهام بهنام طلب5 ، سید محمد وحید غضنفری5 ، مهدی ربیعی*6
، رقیه جوان2 ، سید سعید آریانژاد3 ، سید احمد احمدی نسب4 ، حسین سلطانی5 ، الهام بهنام طلب5 ، سید محمد وحید غضنفری5 ، مهدی ربیعی*6
1- استادیار، مرکز تحقیقات بیماری های غیرواگیر، دانشگاه علوم پزشکی سبزوار، سبزوار، ایران.
2- دانشیار گروه طب ایرانی، مرکز تحقیقات بیماری های غیرواگیر، دانشگاه علوم پزشکی سبزوار، سبزوار، ایران.
3- استادیار معارف اسلامی، گروه معارف، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی سبزوار، سبزوار، ایران.
4- دانشجوی دکتری، گروه مدیریت ،واحد علی آباد کتول،دانشگاه آزاد اسلامی ،علی آباد کتول، ایران
5- کارشناس ارشد آموزش بهداشت، معاونت بهداشتی، داﻧﺸﮕﺎه ﻋﻠﻮم ﭘﺰﺷﻜﻰ سبزوار، سبزوار، اﻳﺮان.
6- استادیار، مرکز تحقیقات بیماری های غیرواگیر، دانشگاه علوم پزشکی سبزوار، سبزوار، ایران. ،rabieim2020@gmail.com
2- دانشیار گروه طب ایرانی، مرکز تحقیقات بیماری های غیرواگیر، دانشگاه علوم پزشکی سبزوار، سبزوار، ایران.
3- استادیار معارف اسلامی، گروه معارف، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی سبزوار، سبزوار، ایران.
4- دانشجوی دکتری، گروه مدیریت ،واحد علی آباد کتول،دانشگاه آزاد اسلامی ،علی آباد کتول، ایران
5- کارشناس ارشد آموزش بهداشت، معاونت بهداشتی، داﻧﺸﮕﺎه ﻋﻠﻮم ﭘﺰﺷﻜﻰ سبزوار، سبزوار، اﻳﺮان.
6- استادیار، مرکز تحقیقات بیماری های غیرواگیر، دانشگاه علوم پزشکی سبزوار، سبزوار، ایران. ،
چکیده: (5 مشاهده)
زمینه و هدف: بهورزان به عنوان خط مقدم ارائه خدمات سلامت در روستاها، به دلیل حجم بالای کاری و مواجهه با شرایط استرسزا، در معرض خطر فرسودگی شغلی قرار دارند. سلامت معنوی میتواند به عنوان یک منبع درونی، نقش محافظتی در برابر فشارهای کاری ایفا کند. مطالعه حاضر با هدف تعیین رابطه بین سلامت معنوی و فرسودگی شغلی بهورزان دانشگاه علوم پزشکی سبزوار در سال ۱۴۰۴ انجام شد.
روشها: این مطالعه توصیفی-همبستگی بر روی ۱۷۲ نفر از بهورزان شاغل در دانشگاه علوم پزشکی سبزوار که به روش تصادفی طبقهای انتخاب شدند، انجام گردید. دادهها با استفاده از پرسشنامه سلامت معنوی پولوتزین و الیسون (۲۰ سوال) و پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلاج (۲۲ سوال) جمعآوری شد. تحلیل دادهها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی چندگانه در نرمافزار SPSS نسخه ۲۳ انجام گرفت.
یافتهها: میانگین نمره سلامت معنوی بهورزان ۱۶/۹۵ و میانگین نمره فرسودگی شغلی ۴۱/۴۷ بود که هر دو در سطح متوسط قرار داشتند. بین سلامت معنوی کل با فرسودگی شغلی کل همبستگی منفی و معناداری وجود داشت (568/0r=- و 01/0P≤). همچنین بین تمام مؤلفههای سلامت معنوی (مذهبی و وجودی) با تمام ابعاد فرسودگی شغلی (خستگی عاطفی، مسخ شخصیت و فقدان موفقیت عمومی) رابطه منفی و معنادار مشاهده شد (01/0P<). نتایج رگرسیون نشان داد که دو مؤلفه سلامت معنوی، حدود ۵/۳۲ درصد از واریانس فرسودگی شغلی را پیشبینی میکنند (۳۲۵/0-=R²) و سلامت وجودی (۳۸۷/0- =β) سهم بیشتری نسبت به سلامت مذهبی (۳۸۷/0- =β) در کاهش فرسودگی شغلی داشت.
نتیجهگیری: سلامت معنوی، به ویژه مؤلفه وجودی آن، نقش محافظتی مؤثری در کاهش فرسودگی شغلی بهورزان دارد. طراحی و اجرای برنامههای ارتقای سلامت وجودی و توانمندسازی معنوی مبتنی بر باورهای مذهبی برای این گروه شغلی توصیه میشود.
روشها: این مطالعه توصیفی-همبستگی بر روی ۱۷۲ نفر از بهورزان شاغل در دانشگاه علوم پزشکی سبزوار که به روش تصادفی طبقهای انتخاب شدند، انجام گردید. دادهها با استفاده از پرسشنامه سلامت معنوی پولوتزین و الیسون (۲۰ سوال) و پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلاج (۲۲ سوال) جمعآوری شد. تحلیل دادهها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی چندگانه در نرمافزار SPSS نسخه ۲۳ انجام گرفت.
یافتهها: میانگین نمره سلامت معنوی بهورزان ۱۶/۹۵ و میانگین نمره فرسودگی شغلی ۴۱/۴۷ بود که هر دو در سطح متوسط قرار داشتند. بین سلامت معنوی کل با فرسودگی شغلی کل همبستگی منفی و معناداری وجود داشت (568/0r=- و 01/0P≤). همچنین بین تمام مؤلفههای سلامت معنوی (مذهبی و وجودی) با تمام ابعاد فرسودگی شغلی (خستگی عاطفی، مسخ شخصیت و فقدان موفقیت عمومی) رابطه منفی و معنادار مشاهده شد (01/0P<). نتایج رگرسیون نشان داد که دو مؤلفه سلامت معنوی، حدود ۵/۳۲ درصد از واریانس فرسودگی شغلی را پیشبینی میکنند (۳۲۵/0-=R²) و سلامت وجودی (۳۸۷/0- =β) سهم بیشتری نسبت به سلامت مذهبی (۳۸۷/0- =β) در کاهش فرسودگی شغلی داشت.
نتیجهگیری: سلامت معنوی، به ویژه مؤلفه وجودی آن، نقش محافظتی مؤثری در کاهش فرسودگی شغلی بهورزان دارد. طراحی و اجرای برنامههای ارتقای سلامت وجودی و توانمندسازی معنوی مبتنی بر باورهای مذهبی برای این گروه شغلی توصیه میشود.
نوع مطالعه: پژوهشی |
موضوع مقاله:
بهداشت روان
دریافت: 1405/3/12 | پذیرش: 1405/6/10 | انتشار: 1403/12/30
دریافت: 1405/3/12 | پذیرش: 1405/6/10 | انتشار: 1403/12/30
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |